ジボダン社、女性シニアリーダーの輩出を支援するLEAD Networkのパートナー企業に

フレグランス＆ビューティー、テイスト＆ウェルビーイングのグローバルリーダーであるジボダン社は、この度、LEAD Network（Leading Executives Advancing Diversity）に参加したことを大変嬉しく思います。当社は今後も、リーダー層の女性を増やし、多様性とインクルージョンの推進をサポートしていきます。

「多様性がイノベーションの原動力となり、社員、お客様、パートナーとの深い関係性を生み出すと私たちは考えます。ジボダンは世界中に社員を持ち、パーパス（存在目的）に沿った活動を展開する企業です。2030年までにシニアリーダーの50%に女性が就くという意欲的な目標を設定しています。LEAD Networkへの参加により、ネットワークを広げ、さらに包括的で調和の取れた企業となるための取り組みを強化していきます」
ジボダン社CEO、ジル・アンドリエ

200以上の製造業者と100以上の小売業者が参加するLead Networkは、女性の活躍を推進することで事業を変革する先進的な取り組みを共有する組織です。

LEAD Network CEO、アリソン・ジマーマン氏はこのように話しています。「ジボダン社がゴールドパートナーとしてLEAD Networkに参加してくださることを大変喜ばしく思います。戦略的なけん引役として当組織と提携してくださったジボダン社に、本業界における女性リーダーの活躍を推進する決意を感じます。」

LEAD Networkは、ボランティア主導の非営利団体です。あらゆるレベルでインクルージョンと男女平等が現する未来の創造を目指しています。

ジボダン社について

ジボダン社は、テイスト＆ウェルビーイングとフレグランス＆ビューティ分野の世界的なリーダーです。私たちは、⾃然環境を敬い、⼈々のより幸せで健康的な暮らしを創造することで、⼈間の経験の素晴らしさを称えます。お客様とともに、ジボダン社は⾷体験をお届けし、インスピレーションを得たフレグランスを作り上げ、⼈々の美しさや⼼地よさのための美容とウェルビーイングのソリューションを開発しています。2022 年度において全世界で16,700 ⼈を超える従業員を擁し、売上⾼ 71 億スイスフラン、フリー・キャッシュ・フロー⽐率 6.7％を達成しました。250 年以上の歴史のあるジボダン社は、⼈々の健康や幸せを向上させ、⾃然にとって有益な影響⼒を⾼めることによって、パーパス（存在⽬的）に基づいた⻑期的な成⻑の達成に向けて取り組んでいます。Human by nature―これがまさにジボダン社です。詳しくは https://jp.givaudan.com/をご覧ください。

LEAD Networkについて

LEAD Networkは、ボランティア主導の非営利団体です。教育、リーダーシップ、ビジネス開発を通じて、ヨーロッパの小売業界および消費者製品業界で働く女性を惹きつけ、維持し、活躍を支援することを目指しています。

LEAD Networkは、女性・男性双方のメンバーによるメンバーのための団体で、一人一人の視点を大切にします。男女平等の推進を第一目標として掲げながら、あらゆる人種、民族、性自認、性表現、性的指向、年齢、学歴、国籍、宗教、身体能力、ライフスタイルの女性の地位向上に努めています。LEAD Networkが目指すのは、公正で多様性に富み、誰もが活躍できる生き生きとした業界です。男性も女性も自らが持つ能力を最大限に発揮し、組織がさらに高度な価値を創出できるようリードする多様な人材です。LEAD Networkは、81カ国の男女18,000人以上のメンバーで構成されています。